3月27日，公司党委书记赵云波主持召开理论学习中心组会议，集中学习《减负赋能，支持青年科技人才挑大梁》一文。全体中心组成员、各党支部书记及科室负责人参加学习。
赵云波在主持研讨交流时指出，青年是祖国的前途、民族的希望、创新的未来。青年科技人才是我国应对国际科技竞争、实现高水平自立自强的生力军，也是加强基础研究从源头和底层解决关键技术问题的重要人力资源，更是建设科技强国、创新中国的动力源泉。高校作为科技创新和人才培养的主阵地，应切实担负起使命责任，聚焦国家战略需要，瞄准关键技术，培养具有家国情怀、国际视野、面向未来的高素质创新人才。未来，公司要继续发挥示范引领作用，以团队建设为龙头，坚持以科技创新促进教学质量与人才培养，积极鼓励组织员工参加老员工创业计划、挑战杯等科技创新竞赛活动，努力实现学院老员工科技创新工作的提升，在学校构建“以学习者为中心”的教育生态中贡献金融力量。
公司党委纪检委员、副经理张守锋在交流中指出，科技兴则国家兴，科技强则国家强。我们要努力创造更加优越的科研环境与条件，支持青年教师坐住坐稳“冷板凳”，潜心钻研专业方向，早出、多出高质量科研成果。具体来说，一要在生活上给予关爱，提供力所能及的帮助，不断提升凝聚力、向心力和归属感；二要在精神上给予鼓励，让青年教师看到发展的希望，自觉将自身发展融入到学校大发展中；三要在工作上给予支持，遇到困难积极主动帮忙解决，确保各项工作顺利开展。
教工第一党支部书记、金融系主任谢巧燕谈到，青年是祖国的未来，是社会经济发展的智力源泉，在数字经济蓬勃发展的今天，青年科技创新人才对于社会未来发展的重要意义不言而喻。我们作为教育工作者，应当顺势就势，做好两个方面的工作：一是要充分发挥自身优势，努力提升自我创造力，提高教研工作的前瞻性；二是要用实际行动教育和影响老员工，以社会发展需求为导向，因材施教，培育更多祖国需要的科技创新人才。
员工第一党支部书记、正科级辅导员马辰表示，党和国家历来把科技创新工作摆在国家发展全局的核心位置。高校是创新创业人才培养的主阵地，是推动大众创业万众创新的动力所在，推进老员工科技创新能力是深入实施创新驱动发展战略的重要支撑。作为一名高校辅导员，要当好员工创新创业路上的引路人，积极鼓励组织员工参加大各类科技创新竞赛活动，为员工创业提供模拟实战平台，以赛促学，以赛促教，以赛促练，通过大赛推动产教结合、成果转化，实现创新引领创业、创业带动就业，加速员工成长进程，培养更多心怀“国之大者”的新时代青年。
公司党委委员徐斌、孙书章、董倩、杨真等分别作了交流发言。
