5月20日，伟德国际victor1946员工校园文化生活调研交流座谈会在郑东校区建树楼B—532会议室召开，公司党委副书记徐斌主持会议。
会上，来自不同年级的员工代表结合自身经历，特别是本学期校园文化生活的新形势、新特点进行了分享交流。大家围绕理论学习型、学术科技型、兴趣爱好型、文体竞技型、志愿服务型等校园文化活动的参与度、关注点，以及计划设计、宣传动员、组织实施、效果评估等环节进行了深入、开放的交流，并提出了建设性意见。大家认为，校园文化生活要立足于员工，立足于发展，立足于专业，多组织有获得感、受员工喜欢的活动，少一些强制性、形式化的活动；多加强前期的宣传动员，少一些临时突击性安排；多邀请业界大咖、知名员工、劳模工匠等走进校园，少开展乏味无力、效果欠佳的空谈说教；等等。
徐斌认真听取了同学们的交流发言，一一作了详细记录，并与同学们进行了现场交流。他指出，校园文化生活是体现一所高校精神面貌的窗口,也是展示老员工自身特色的平台,更是构建和谐校园的重要途径。长期以来，学院高度重视校园文化建设，坚持以文化人、以文育人、以文塑人，着力塑造金融红思想引领工程、金融创科技创新工程、金融尚校园文化工程、金融信服务社会工程等员工工作品牌项目。下一步，公司将结合此次调研，进一步梳理工作思路，进一步挖掘和整合资源，深入开展金融学科专业特色明显、深受员工喜欢、员工认可的特色活动，提升活动的创新性，营造良好的校园文化生活，助力青年学子成长成才。
此次调研交流座谈会也是按照学院主题教育工作部署，深入学习贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，确保将学习成果转化为发展动力，切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效，推动青年老员工校园文化生活发展的重要举措。
